 | 登录注册 |
| ☦ 阜阳师范大学论坛 > 招聘信息 > 浏览当前帖子 | 会员 - 认证 - 隐藏左侧栏 |
| 万达商管管理培训生招聘简章招聘公司：万达商业管理集团有限公司 | |
| 【返回本版】 【发表帖子】 【回复帖子】 | 浏览量 717 回帖数 0 |
 |
瓶子 等级 ★ 楼主 发表于 2018/6/22 17:46:51 编 辑 |
|
|
万达商管管理培训生招聘简章 招聘公司：万达商业管理集团有限公司 职位职能：管理培训生 职位描述： （一）管理培训生介绍 培养目标：管理培训生的培养目标是万达广场的中高层管理人员，以“梦想，从我的家乡杨帆起航”为主题，帮助2018年应届大学毕业生在其家乡所在城市就业，进入万达这个国际一流企业，成长为商业地产领域的高级人才。 职位设置； 营运类：营运助理、招商助理、市场推广助理 财务类：出纳、会计 工程类：慧云助理工程师 招聘人数： 全国共计：430名 合肥区域：25名 工作地点：2019年筹备期万达广场及部分已开业万达广场。 滁州、蒙城、合肥北城 亳州、阜阳、淮北、淮南、宣城 院校要求：全日制本科及以上院校 专业及学历要求： 营运类：专业不限，本科及以上学历 财务类： 出纳：财务相关专业本科及以上学历 会计：财务相关专业研究生及以上学历 工程类：电气、自动化、给排水、暖通等相关专业研究生及以上学历 优先录用：学生会干部、优秀毕业生、有文艺特长的毕业生优先考虑。 （二）校园宣讲会（合肥站） 2018年4月1日下午2点 安徽大学（新校区）博学南楼E201 （三）招聘流程 Day1：校园宣讲+当场笔试 Day2：面试（初试+复试+上机测试+终面） Day3：签订录用通知书和三方协议 （四）职业生涯规划 完善的培训计划，入职10天培训，不定期特训营，快速提升能力； 一对一导师制，副总经理及以上领导亲自担任职业发展导师； 定期轮岗，发现自身优势，确定能发挥特长的岗位； 晋升路径：1-2年晋升主管、3-5年晋升经理、6-8年晋升副总经理。 （五）薪酬福利 1、有竞争力的薪资待遇和奖金； 2、完善的薪酬福利待遇，五险一金齐全； 3、快速升职和每年加薪机会； 4、全国一流的企业员工餐厅。 5、本科生： 6W每年 6、研究生：6W-8W 每年（以入职当地城市薪酬水平为准） （六）商业管理公司简介 万达商业管理集团有限公司隶属于万达集团，是全球最大的商业管理企业，目前拥有员工30000于人，管理运营和筹备全国285座万达广场，创造了连续多年租金收缴率超过99.5%的世界纪录，拥有丰富的商业资源，强大的运营管理能力，确保万达广场无论建在城市中心还是新发展区域，都能开一个旺一个，成为万达商业地产的核心竞争优势。 （七）联系方式 1、各地商管公司联系方式：0551-62881369 2、招聘官方微信号“万才聚”（发布校招期间各类通知，请务必关注） |
||